2024-01-13 15:34:51 人气：34
出国留学几十万，毕业工作大几千，这是现在很多留学生面对的一个困境。那留学生毕业想拿高薪，家长应该做些什么呢？
1.早做职业规划
在孩子留学前，可以和孩子交流下未来想要从事的行业类型，以终为始的选择目标院校和所学专业。在孩子留学期间，因学业压力，家长在国内要帮着多去收集行业相关情况和企业的招聘政策，让孩子提前了解自己的院校专业、性格特点可以投递哪些方向，从而针对性的去做实习。
2.督促孩子尽早实习
国内很多公司对于留学生的看法是不一致的，有些国企更偏重国内的985毕业生。所以想要孩子留学归来杀出重围，一定要尽早地多去实习。留学生普遍学制短，可以在毕业前利用寒暑假做两到三个较长时间的实习。在留学期间，也可以可以多做一些项目，来丰富简历。在学历背景相当的情况下，实习经历越丰富，面试成功的几率也越大。
3.提前准备面试
以英国一年制23fall同学为例，可以参加两次秋招，9月入学可以参加24届秋招，这一次就是试水，有offer最好，没offer权当刷简历、攒面试经验。等到24年1月份左右，头部企业的暑期转留用实习会批量开启，一定要去投递，像投行这种高薪岗，大部分的校招名额就是留给暑期转留用的。8月份，即使孩子还没毕业回国，在国外也要参加25届的秋招提前批面试，可以有更大概率多拿几个offer。
孩子回国就业能拿高薪，肯定离不开家长的操心。如果不知道怎么准备面试？怎么筛选公司或岗位？告诉我孩子的院校和专业，一对一帮你们做好规划和解答。#留学生归国##留学生##留学生求职季##求职##应届生求职##职业规划#
我是Rick 拒绝美国高盛投行offer 回国创业
北大、人大、中财职业发展导师
10年海归求职规划经验
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